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我市开展跑官要官说情打招呼问题专项整治工

2018-10-30 12:27:12

我市开展跑官要官、说情打招呼问题专项整治工作

本报讯 齐小龙报道:从市有关部门获悉,为了整治选人用人上的不正之风,我市从今年6月初开始到明年12月午饭后简易椅子操办公室减肥妙招,集中开展跑官要官、说情打招呼专项整治,10种情形将严肃处理。对经查实确实存在跑官要官行为的,实行 污点记录 ,已列入考察对象的取消资格,拟提拔调整的停止任用,已提拔调整的撤销任职,涉嫌违纪的移交纪检监察机关处理;对帮助他人跑官要官和说情打招呼的,也要按照有关规定从严处理并严肃追责,让通过不正当手段谋求个人官位和利益者 一朝被蛇咬,十年怕井绳 。

对跑官要官、说情打招呼进行界定

据介绍,跑官要官是指为了谋取职务职级晋升或转任重要岗位,不按程序正常推荐和汇报,本人或通过他人采取找门路打招呼、托关系说情、套近乎提要求等非组织活动或无理取闹等过激方式,要求或影响具有决策权的有关领导干部为其给予帮助的行为;说情打招呼是指受人请托或为谋取私利,利用职务影响、工作便利或特定关系,对特定人员职务职级晋升或转任重要岗位等事项,不按照规定非正式地向具有决策权的有关领导干部提出要求或建议的行为。

十种情形列入整治重点,将严肃处理

此次专项整治,对凡是以谋取职务职级晋升或转任重要岗位为目的,有下列情形之一的,都要严肃处理:1、半年内本人三番五次向组织或有关领导干部提出明确诉求的;2、不按干部管理权限越级提出明确诉求的;3、利用各种人情往来或领导干部兴趣爱好,在逢年过节、婚庆喜庆等时机,本人采取请客送礼、安排消费、投其所好等方式,与有关领导干部拉关系、套近乎,提出明确诉求的;4、在干部调整中,以无理取闹、胡搅蛮缠、胁迫恐吓等过激方式强行要求的;5、利用各种社会关系,请托上级领导干部或其亲属、朋友、身边工作人员等特定关系人,向有关领导干部打招呼的;6、请托有关单位或个人牵线搭桥,或为有关领导干部亲属、子女等特定关系人谋取利益,通过其向有关领导干部引荐和说情的;7、通过打、写条子、见面口头交代等方式,指定特定人员的;8、利用职务便利干预、影响下级或者原任职单位干部选拔任用工作,要求帮助特定人员的;9、积极向有关领导干部引荐特定人员,要求予以关照的;10、通过其他不正当方式或途径的。

对跑官要官、说情打招呼的一律不提拔

专项整治期间,水果增加阳之气各地各单位组织人事部门按照干部管理权限,组织本地本单位党委(党组)管理的干部,对本人是否存在跑官要官、说情打招呼问题进行自查自纠,并填写《跑官要官、说情打招呼问题自查自纠表》;各地组织部门充分发挥 12380 举报平台作用,各单位组织人事部门通过设立举报、举报信箱、来访接待等方式,发现和掌握跑官要官、说情打招呼问题线索;各单位要对干部的自查情况进行分析研判,从中梳理排查可能存在的跑官要官、说情打招呼问题信息;对受理举报掌握的问题线索和分析研判、梳理排查的有关结果,组织专门力量进行深入细致地调查核实,准确掌握存在跑官要官、说情打招呼问题的人员和违规违纪事实。

根据调查核实结果,结合本人自查自纠情况,对有跑官要官、说情打招呼苗头性倾向性的干部,要进行严肃批评教育;对经查实确实存在跑官要官行为的,要按照有关规定,一一记录在案,已列入考察对象的取消资格,拟提拔调整的停止任用,已提拔调整的撤销任职,涉嫌违纪的移交纪检监察机关处理;对帮助他人跑官要官和说情打招呼的,也要按照有关规定从严处理并严肃追责,特别是对说情打招呼造成用人失察失误等严重后果的,要按照有关规定从重处理。

对跑官要官、说情打招呼形成整治常态

通过专项整治,将形成长效机制。今后,任何个人向组织推荐或向有关领导干部推荐干部,必须按规定负责地写出推荐材料并署名;按照干部管理权限人员提拔、问责干部复出任职、超职数配备干部等事项的审核把关,对不符合任职资格条件或者存在违规巴彦淖尔癫痫病治疗中心违纪情形,特别是经查确专答结节性肝硬化严重实存在跑官要官、说情打招呼问题的,一律不得批复同意;进一步拓宽举报渠道,将跑官要官、说情打招呼纳入重点受理范围,坚持有反映必核,核必有果,做到查实一起、处理一起、通报一起;制定严肃处理跑官要官、说情打招呼问题实施办法、明确界定的情形、有关纪律规定、从严查处的措施、追究的要求等,并严格执行,形成整治常态。

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