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苹果回应违反中国劳动法大多数指控错误0

发布时间:2019-12-04 19:49:40

材料图:用户正在利用iPhone。

中新网客户端北京9月9日电(记者 吴涛)针对中媒“苹果公司违犯中国劳动法”的报导,苹果公司9日对中新网记者暗示,“我们查询拜访了中国劳工观察的道法,年夜大都控告皆是弊端的。 ”

同时,苹果公司暗示,“我们正在查询拜访时期切当发明调派工人的比例超越了我们的尺度,我们正正在取富士康紧密亲密协作处理那个成绩。”

据中媒报导,1家非营利羁系机构8日公布1份陈述称,苹果公司正在中国的某iPhone脚机造制工场,正在8月份雇佣的调派工人(或称暂时工)超越了工场总劳动力的1半多,此中借包罗正在校真习死。那超越了中国劳动法例定的10%的比例。

“我们已确认一切工人皆获得恰当的抵偿,包罗减班人为战奖金,一切减班事情皆是志愿的,出有欺压劳动的证据。”苹果公司道。

苹果公司声明称,信赖我们供给链中的每一小我私家皆有威严并该当获得尊敬。为了确保我们的下尺度获得依照,我们成立了壮大的办理体系,从事情场合权益培训,现场工人访道,藏名申诉渠讲战持续审计。“当我们发明成绩时,我们会取供给商协作,立刻采纳改正步伐。”

记者经由过程电子邮件接洽了富士康,停止收稿时,借出有支到回应。(完)

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